Facts About الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Revealed

Facts About الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Revealed

Blog Article

أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية، يجد كثير من المتقدمين للوظائف في الشركات والمؤسسات المختلفة صعوبات كبيرة في المقابلة الشخصية. وذلك نتيجة الأسئلة التي تطرح على المتقدمين ويراها كثيرون استفزازية وأحيانًا تكون الأسئلة محرجة وبالأخص للبنات، أو تكون أسئلة غريبة من غير المتوقع طرحها.

يُطرح هذا السؤال لمعرفة مدى اهتمام المرشح بتحديث معرفته ومهاراته في المجال الذي يعمل فيه.

كيف تجيد التعامل مع النزاعات أم تفضل الانسحاب منها وترك العمل كما فعلت في العمل السابق؟

من خلال هذا السؤال يمكن قياس مهارات المرشح في حل المشكلات الخاصة بالاتصال بين أعضاء الفريق العاملين عن بُعد.

مثال :”نعم، لدي بعض الأسئلة، أريد أن أعرف هيكل الفريق الذي سأعمل معه، ومكاني من الهيكل لأنه لم يكن واضحا لي من خلال الإعلان؟ ثانيا، ما هي الأهداف الرئيسية التي تتطلعون لتحقيقها في هذا المنصب خلال الستة أشهر الأولى؟”

كذلك أخبرنا ما الأسباب التي دفعتك لاختيار هذه الشركة للتقديم على عمل؟

الجواب: تذكر المتقدمة إجابتها، وتكون على ثقة أثناء الرد، لأن هذا السؤال هدفه معرفة مدى ثقة الشخص في نفسه.

إذا وجدت من يجري معك المقابلة يفتح الكمبيوتر أو الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية يرد على الهاتف أو يكلم أحدًا، فاحترم ذاتك ولا تتحدث أبدًا.

الهدف: تقييم قدرة المرشح على التعامل مع الإخفاقات والتعلم منها.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أحافظ على تحفيزي من خلال تحديد أهداف قصيرة المدى والاحتفال بالإنجازات الصغيرة، كما أعمل على تطوير مهاراتي بشكل مستمر لتحقيق تطور مهني وشخصي".

ويمكنك في هذا البريد الإلكتروني أن تستفسر عن الخطوة التالية بعد المقابلة التي قمت بإجرائها.

اسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية بالانجليزي واجوبتها

يُطرح هذا السؤال لفهم كيف يتعامل المرشح مع المواقف التي تتطلب اتخاذ قرارات سريعة، وكيفية توازنه بين المسؤوليات المختلفة.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "عندما أواجه نزاعًا داخل الفريق، أحرص على الاستماع إلى جميع الأطراف المعنية وأفهم وجهات نظرهم، ثم أعمل على نور الإمارات إيجاد حل وسط يرضي الجميع ويسهم في تحسين التعاون بين أعضاء الفريق".